Direções de carreira para 2023: Como defini-las e alcançar o sucesso!

O final de um ano é sempre marcado como o encerramento de um ciclo, para início de um novo. É comum neste período do ano que as pessoas olhem para objetivos estabelecidos no passado e elaborem novos, com o intuito de evoluir, tanto na vida pessoal, quanto na profissional. Mas apenas mentalizar o que almejamos para o próximo ano ou colocar no papel, sem um plano de ação, não é uma garantia de que você alcançará o que deseja!

É necessário planejamento para alcançar seus objetivos de carreira, porque desta forma, você saberá para onde deverá direcionar seus esforços e assim, desenvolver planos de ações consistentes e que façam sentido para o seu momento de carreira. “Profissionais que possuem claro onde querem chegar, com seus objetivos bem estabelecidos, saem na frente no mercado de trabalho, já que não deixarão se levar por circunstâncias que os tirem do seu caminho para alcançar o sucesso”, diz Fabiana, diretora da Vipper Talentos

Fabiana ainda traz que o primeiro passo para definir os rumos das nossas carreiras é o mais importante: “Antes de iniciar um planejamento, olhe para a sua carreira no momento atual, reflita como você chegou até aqui e onde ainda quer chegar. Pense também em como estão as outras áreas da sua vida e como se sente sobre elas. Entendendo o nível de esforço que despenderá para atingir seus objetivos de carreira do ano de maneira saudável e sustentável”, aconselha a diretora.

Para esta etapa de reflexão, você pode avaliar o momento atual da sua vida profissional a partir de alguns questionamentos, como:

  • Qual a sua ocupação atual?
  • Você está feliz com ela? Se sim, por quê?
  • Quais atividades do seu dia a dia que você gosta de realizar e quais não gosta?
  • Se você não precisasse se preocupar com questões financeiras, com o que você estaria trabalhando hoje? É com o que você já faz?
  • No seu atual local de trabalho, ainda há mais possibilidades de crescimento em um curto ou médio prazo? Ou o seu atual local de trabalho não faz parte da sua visão de futuro?
  • Onde você quer chegar com a sua carreira? Há uma posição ou nível de conhecimento que deseja alcançar?

É importante anotar todos os pontos que surgirem de reflexão, assim você terá mais clareza para entender tudo o que está em sua mente e que te ajudará nas próximas etapas: pensar onde você quer chegar, descobrir o que você precisa fazer ou mudar, traçar seus objetivos, montar seu plano de ação com prazos.

Para te ajudar a descobrir onde quer chegar daqui há dois, cinco ou dez anos é importante dedicar um tempo para pensar sobre. Pode demorar um pouco esta etapa do processo, mas quando se definir onde deseja estar, você será capaz de guiar a sua carreira e “tomar as rédeas” dela, sem depender de acontecimentos por acaso.

Após a segunda etapa, é o momento de pensar o que precisa ser feito ou mudado para que você chegue onde almeja. Se você deseja subir na carreira em que está, reflita sobre o que está faltando: pontos a desenvolver, conhecimento técnico que precisa adquirir ou até mesmo, reveja suas atitudes comportamentais e de relacionamento. Para isso, peça feedbacks de seus colegas. E caso você deseje mudar de carreira descubra se será necessário complementar a sua formação (formal ou informal).

Descobriu tudo o que precisa ser feito? Então é hora de traçar metas, uma forma de materializar tudo o que você pensou e planejou. Quebre seus grandes objetivos em menores, assim, você se sentirá motivado a continuar buscando o que almeja,

E a última etapa é desenvolver planos de ação para você ter como tornar as suas metas em ações executáveis em prazos realistas. É após esta fase que você terá que se esforçar ao máximo para atingir os objetivos, mas lembre-se, imprevistos podem acontecer e você sempre pode ajustar a rota!

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