Recrutamento e Seleção para Cargos Especialistas e Estratégicos

Há 25 anos conectando empresas e profissionais para construir grandes resultados. Mais de 90% de assertividade nas contratações.
Processos 35% mais ágeis que a média de mercado.

Somos parte de
muitas histórias

Desde 2001, a Vipper Talentos atua na seleção de profissionais para posições táticas e estratégicas. Com um olhar atento às necessidades de cada negócio, buscamos talentos que contribuam para o desenvolvimento das equipes e o alcance dos objetivos das empresas.
MISSÃO
Viabilizar as melhores soluções de capital humano, sendo o elo entre oportunidades e talentos.
VISÃO
Ser referência em processos de seleção táticos e estratégicos, sendo reconhecida como parte essencial no sucesso do cliente.
VALORES
Acreditamos e trabalhamos focados em: Ética; Agilidade; Assertividade; Criatividade; Relacionamento e Compromisso.

NOSSAS SOLUÇÕES

Conexões Estratégicas

Identificamos profissionais alinhados às necessidades de cada negócio, conduzindo cada processo com critério, confidencialidade e foco na compatibilidade entre o profissional, a cultura e os objetivos da empresa.

Mapeamento de potencial com a ferramenta internacional PDA (Personal Development Analysis), cientificamente validada. Suporte para decisões de promoção interna, sucessão e formação de equipes de alta performance.

Assessoria individual para profissionais em transição ou recolocação. Preparação para entrevistas por competências, adequação estratégica de currículo e desenvolvimento de postura executiva.

Nossa expertise em recrutamento e seleção nos permite atuar em diferentes segmentos, identificando profissionais para posições que exigem conhecimento técnico, experiência
e competências alinhadas aos desafios de cada negócio.

PORQUE TRABALHAR COM A VIPPER 

0 anos

Inteligência e
Conectividade

Recrutadores formados em Psicologia e Recursos Humanos, com sólido networking em todo o Brasil. 

0%

Performance
Comprovada

Assertividade nas contratações: processos concluídos em até 35% menos tempo que a média do mercado.

Nosso Diferencial
Pós-contratação

Acompanhamento de adaptação do profissional contratado: realizado através de diagnóstico bimestral, durante os primeiros 6 meses.

DEPOIMENTOS

Fique por dentro das novidades

Conteúdos estratégicos sobre gestão, capital humano e o futuro do trabalho, direto de
quem recruta. 

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RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO À
NÍVEL NACIONAL

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