SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS
Agilidade e assertividade, sem perder a principal característica: o foco no capital humano.
É fundamental para a Vipper Talentos, ter a certeza do sucesso na contratação e da carreira que vai ser construída na empresa. Nosso sentimento é de realização em saber que fomos peça essencial nessa história.
Atendimento fantástico da equipe que sempre demonstrou carinho e direcionamento para comigo (candidato) e sendo justa com as informações da empresa. Nota 10!
“Conheci a Vipper Talentos em janeiro/21, quando participei de um processo seletivo.
A condução foi extremamente transparente e profissional, onde destaco a sensibilidade na condução, entendendo os meus motivadores na busca pelo novo desafio e as necessidades da empresa para que as expectativas de ambos os lados fossem atingidas.
Destaco ainda a objetividade e celeridade na condução, onde em 30 dias já estava morando em Blumenau e iniciando na empresa.
Não posso deixar de destacar a atenção, a empatia e o carisma da consultora, que conduziu o processo desde o primeiro contato.
Está sendo um grande desafio, contribuindo para o meu desenvolvimento.
Obrigada!”
“Embora muitas pessoas pensem que eficiência e eficácia sejam a mesma coisa, esses dois conceitos podem ser identificados de uma forma bem distinta na Vipper Talentos. A empresa trabalha com muita eficiência em seus processos seletivos, demostrando isso através da qualidade na seleção dos profissionais, na competência para conduzir as negociações e na excelência no tratamento com as pessoas. A eficácia e evidenciada ao atingir o objetivo final, com o encaminhamento do candidato certo para a vaga certa. Acredito que o equilíbrio é a chave do sucesso, e a VIPPER possui este equilíbrio, com eficiência em seus processos e eficácia na conquista dos objetivos.”
“Conheci a Vipper em 2009, como candidata. A Vipper conduzia um processo seletivo do qual eu participava e naquele momento eu já percebia o profissionalismo da equipe. A prestação de serviço virou parceria. Pela minha carreira, a Vipper fez e faz parte do direcionamento dos processos seletivos das empresas das quais conduzo o RH, acreditando na percepção da credibilidade pelos potenciais candidatos e também pelo orgulho dos legados deixados por boas escolhas em seleção.Na Pamplona Iluminação, detentora das marcas Blumenau Iluminação e Germany, conduzimos os processos seletivos pautados em mapeamentos voltados para a performance e vivência, alinhando nossas expectativas corporativas com a experiencia de mercado da Vipper, na busca constante pela assertividade. Da nossa equipe para a equipe da Vipper, desejos de sucesso, sempre!”
“Temos como premissa tratar todas as pessoas no mais elevado grau de respeito, independente de suas ideologias, crenças ou valores. Por isso, confiamos à Vipper Talentos nossos processos seletivos, com a certeza de que nossos candidatos receberão atendimento personalizado, destacando para a empresa os mais alinhados com o rol de requerimentos exigidos para a posição, dessa forma, é possível manter o ritmo das atividades com a garantia de receber a mais adequada seleção de talentos para uma decisão baseada em fatos, competência e resultados.”
“Minha história com a Vipper Talentos iniciou em janeiro/2019, quando tive a oportunidade de fazer uma grande transição de companhia e também de vida. Uma nova jornada começava e a Vipper Talentos me acompanhava passo a passo oferecendo conselhos, apoio e coaching.
A necessidade de formar uma equipe de alta performance surgiu rapidamente e sem hesitar, contratamos os serviços da Vipper Talentos para imersão e condução das contratações para alta liderança nas as áreas de Qualidade, Engenharia e Pesquisa & Desenvolvimento.
Ao longo dos meses que trabalhamos juntos, percebemos o trabalho diferenciado nos processos seletivos. A Vipper Talentos não procura contratar candidatos simplesmente visando o enquadramento cultural, onde o objetivo é verificar se os candidatos refletem os valores, normas e comportamento da organização; a Vipper Talentos vai muito além disso e procura candidatos que demonstrem a adaptabilidade cultural uma vez que estes estão mais aptos a se ajustarem às mudanças culturais inevitáveis que ocorrem à medida que as organizações enfrentam mercados cada vez mais dinâmicos e força de trabalho em constante evolução.
E sobre meus novos gerentes e coordenadores? Certamente foi um case de sucesso!
Gratidão a todo time de profissionais da Vipper Talentos”