Esta política se aplica a visitantes do site vippertalentos.com.br, candidatos a vagas, profissionais que participam de avaliações ou mentorias, representantes de empresas contratantes e demais pessoas que entram em contato conosco.

A Vipper Talentos poderá atuar como controladora de dados pessoais em determinados processos e, conforme a relação com empresas clientes, atuar em outros papéis previstos na LGPD. As responsabilidades específicas dependem da finalidade e do contexto de cada tratamento.

De acordo com a sua interação com nossos serviços, podem ser tratados:

• Identificação e contato: nome, e-mail, telefone, cidade, endereço profissional e informações fornecidas em mensagens ou formulários.
• Perfil profissional: currículo, histórico de trabalho, formação acadêmica, habilidades, experiências, expectativas de carreira e links de perfis profissionais.
• Dados de processos seletivos: informações prestadas em entrevistas, resultados de avaliações, registros de interações e observações pertinentes às vagas ou aos serviços solicitados.
• Informações de empresas: nome, cargo e contatos profissionais de representantes de clientes, fornecedores e parceiros.
• Dados de navegação: endereço IP, informações do navegador, dispositivo, páginas visitadas e cookies, quando aplicável.

Dados pessoais sensíveis, quando necessários em situações específicas, devem receber proteção reforçada e ser tratados apenas mediante fundamento legal apropriado e de acordo com a finalidade informada.

Os dados podem chegar até a Vipper Talentos quando você se candidata a uma oportunidade, envia seu currículo, entra em contato por e-mail ou WhatsApp, participa de entrevistas, responde a avaliações ou utiliza nossos canais digitais.

Também podemos receber informações de plataformas de vagas, redes profissionais, empresas contratantes ou indicações, respeitando as normas aplicáveis e as expectativas legítimas do titular.

O tratamento de informações pessoais pode ocorrer para:

• identificar e contatar profissionais para oportunidades compatíveis com seu perfil;
• conduzir processos de recrutamento, seleção, entrevistas e avaliações de potencial;
• apresentar perfis a empresas contratantes, de acordo com o contexto do processo seletivo;
• prestar serviços de mentoria, desenvolvimento e transição profissional, quando contratados;
• responder a dúvidas, solicitações e propostas comerciais;
• administrar contratos, cumprir obrigações legais e proteger direitos;
• aperfeiçoar a experiência de navegação, entender o uso do site e proteger os canais digitais.

O tratamento de dados pessoais ocorre mediante uma ou mais hipóteses previstas na LGPD, conforme a atividade. Entre elas estão: consentimento, quando aplicável; execução de contrato ou procedimentos preliminares a pedido do titular; cumprimento de obrigações legais ou regulatórias; exercício regular de direitos; e legítimo interesse, quando permitido e respeitados os direitos e liberdades fundamentais do titular.

A base legal adequada será determinada considerando os dados envolvidos e a finalidade concreta do tratamento. O consentimento não é a única base legal admitida pela LGPD.

As informações poderão ser compartilhadas, nos limites necessários, com empresas clientes envolvidas em processos seletivos, fornecedores de infraestrutura tecnológica, plataformas de recrutamento, prestadores de serviços contratados e autoridades públicas quando houver obrigação legal.

O compartilhamento deve ser compatível com a finalidade do tratamento, respeitar a legislação aplicável e observar medidas adequadas de proteção de dados.

Os dados pessoais devem ser mantidos somente pelo período necessário ao atendimento das finalidades que justificaram sua coleta, observados os prazos legais, obrigações contratuais e hipóteses de conservação autorizadas pela LGPD.

A Vipper Talentos busca adotar medidas técnicas e administrativas adequadas para proteger as informações contra acessos não autorizados, perda, alteração e outras situações de tratamento inadequado. Nenhum ambiente digital, entretanto, está completamente livre de riscos.

Nosso site pode utilizar cookies e tecnologias semelhantes para manter funcionalidades, compreender o desempenho das páginas e melhorar a experiência de navegação. Algumas dessas tecnologias podem ser fornecidas por serviços de terceiros.

Você pode gerenciar ou excluir cookies nas configurações do seu navegador. O bloqueio de determinados cookies pode afetar algumas funcionalidades do site. Quando a legislação exigir, o uso de cookies não essenciais dependerá das opções de consentimento disponibilizadas ao visitante.

Nos termos da LGPD e conforme o caso, você pode solicitar:

• confirmação da existência de tratamento e acesso aos seus dados;
• correção de informações incompletas, inexatas ou desatualizadas;
• anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados irregularmente;
• portabilidade dos dados, conforme os requisitos legais e regulamentares;
• informações sobre o compartilhamento e sobre o uso do consentimento;
• revogação do consentimento e, quando cabível, eliminação dos dados tratados com essa base legal;
• oposição ao tratamento irregular e revisão de decisões exclusivamente automatizadas que afetem seus interesses, quando aplicável.

Para exercer esses direitos, entre em contato pelo e-mail indicado ao final desta página. Podemos solicitar informações adicionais estritamente necessárias para confirmar sua identidade e proteger os próprios dados.

O uso de determinados fornecedores e serviços tecnológicos pode envolver armazenamento ou acesso a informações fora do Brasil. Quando ocorrer transferência internacional de dados pessoais, ela deverá observar os mecanismos e garantias previstos na LGPD e na regulamentação aplicável.

Os serviços da Vipper Talentos são voltados, em geral, ao público profissional e empresarial. Caso dados de crianças ou adolescentes precisem ser tratados em situação específica, o tratamento deverá observar seu melhor interesse e os requisitos legais aplicáveis.

Esta Política de Privacidade pode ser alterada para refletir mudanças em nossos serviços, práticas de tratamento de dados ou exigências legais. A versão vigente estará disponível nesta página, acompanhada da data de atualização.

Para falar sobre esta política ou apresentar uma solicitação relacionada aos seus dados pessoais, utilize o canal abaixo: