Para suprir as necessidades dos negócios, aliadas às exigências e segurança dos profissionais, o mercado se adaptou e um novo modelo ganhou força: o trabalho remoto, porém com o retorno de atividades presenciais, começa a seguinte dúvida: qual será o modelo de trabalho mais indicado para a continuidade dos seus negócios?
Vem com a gente analisar os três e esteja pronto para implementar o melhor formato para sua empresa.
O trabalho presencial é realizado no espaço da organização, nas dependências da empresa. Nesse formato há a vantagem de maior relacionamento com a equipe, proximidade e acompanhamento das atividades de forma instantânea.
O trabalho remoto é o que ocorre sem a necessidade de comparecer ao local onde a empresa está localizada, acontece online. Aqui, é possível a redução de gastos e a chance de aumento da produtividade para colaboradores e empresas.
Já o modelo híbrido, é uma mistura das duas formas e já está sendo usado para equilibrar necessidades e interesses das empresas com a qualidade de vida dos colaboradores, sendo consolidado como a tendência oficial para 2021.
Claro que essa tendência traz desafios, como manter uma equipe engajada remotamente, que requer comprometimento do colaborador e líderes, além disso, para que a implantação seja um sucesso, é necessário disciplina, comprometimento e transparência de todos os lados.
E aí, qual o modelo ideal para a sua empresa? Deixe nos comentários e vamos conversar sobre essa tendência?
