Investindo no Futuro: A Relevância dos Relatórios de Sustentabilidade

No mundo atual, a sustentabilidade tem se tornado uma preocupação cada vez mais presente e necessária para empresas de todos os setores. Nesse contexto, os relatórios de sustentabilidade têm ganhado destaque como ferramentas fundamentais para auxiliar gestores e lideranças na tomada de decisões e no monitoramento do desempenho sustentável. Neste artigo, iremos explorar a importância […]

OKR: Como implementar essa metodologia de gestão nas empresas

Uma abordagem prática para gestores que desejam adotar a gestão ágil em suas organizações. No mundo empresarial em constante evolução, a busca por metodologias eficazes de gestão se torna primordial para o sucesso de qualquer negócio. Uma abordagem cada vez mais popular é o OKR (Objectives and Key Results), ou Objetivos e Resultados-Chave, uma metodologia […]

Como Aplicar Práticas de Governança Corporativa na área de Recursos Humanos

No cenário de negócios em constante evolução, a adoção de práticas de governança corporativa em RH tem se tornado cada vez mais importante. A governança corporativa visa garantir a eficiência e a qualidade em uma organização, estabelecendo processos e regras claras para tomadas de decisão. Nesse contexto, adotar práticas de governança corporativa pode trazer diversos […]

Aprendizagem Organizacional: como você, líder, aprende e transmite conhecimento?

O processo de aprendizagem é o caminho ideal para quem deseja obter novas habilidades, capacidades e conhecimentos, que podem ser aplicados não apenas para otimizar o desempenho profissional, mas também melhorar as mais diversas áreas da vida em todos os âmbitos. E para quem está em um cargo de liderança sabe que além de o […]

A importância da Psicologia na Gestão de Pessoas

No dia 27 de agosto, celebramos o Dia do Psicólogo. Para marcar essa data com reconhecimento a esses profissionais, a Vipper Talentos preparou esse artigo sobre a importância dos profissionais de psicologia nas organizações, especialmente associados à área de Gestão de Pessoas. A psicologia na Gestão de Pessoas atua principalmente para promover a qualidade de vida […]