A sua empresa reconhece a importância de realizar um processo seletivo humanizado?

Apesar de vivermos em um mundo cada dia mais conectado e digital, a humanização e o contato humano se tornam um diferencial competitivo para muitas empresas e até mesmo uma tendência. Especialmente, quando falamos de recrutamento e seleção. Um processo seletivo humanizado é fundamental para garantir profissionais mais qualificados e conectados com as empresas. Uma […]
Marketing Pessoal e Personal Branding: a construção da sua marca pessoal

Marketing Pessoal e Personal Branding: você sabe o que são e como podem contribuir para a construção e gestão da sua marca pessoal? Sim, é comum uma certa confusão entre os dois conceitos e até mesmo na prática. Embora muitos acreditem que tenham o mesmo significado, o marketing pessoal e personal branding são coisas distintas. […]
Empreendedorismo interno: é possível empreender e crescer dentro das organizações?

As mudanças no mercado de trabalho não param de acontecer. Desde o início da pandemia, as modalidades de teletrabalho e o formato híbrido cresceram consideravelmente e essa passou a ser a realidade de milhares de brasileiros. A evolução do mindset dos profissionais também aconteceu. Com isso, há uma tendência para o empreendedorismo interno, também conhecido […]
Os impactos do cenário econômico atual e o mercado de trabalho

O cenário se transformou quando a pandemia da Covid-19 se espalhou pelo mundo. Até hoje seus impactos são sentidos na economia e, claro, no mercado de trabalho, que teve forte retração nos últimos dois anos, deixando diversas pessoas desempregadas em busca de uma recolocação. Segundo dados de uma pesquisa produzida pela empresa de gestão e […]
Inteligência Artificial (IA) no Recrutamento e Seleção: como ela pode contribuir?

A área de Gestão de Pessoas sofre muito com a falta de tempo e mão de obra, em consequência da quantidade de trabalho operacional e seus custos. Por isso, muitas empresas buscam novas formas de gerir o processo de recrutamento e seleção dos seus colaboradores. É nesse momento que a tecnologia com a Inteligência Artificial […]
As diferentes gerações no mercado de trabalho: como lidar com essa diversidade?

Os conflitos no ambiente de trabalho sempre existiram. Principalmente pela interdependência, ou seja, quando algo no seu processo depende de outra pessoa e não é realizado da forma que gostaria ou pela incompatibilidade de objetivos ou comportamentos, mais comum entre pessoas com diferentes personalidades ou gerações. Afinal, como lidar com essa diversidade das gerações no […]
5 crenças limitantes que impedem o seu crescimento e sucesso profissional

Você certamente já se deparou com momentos – na carreira ou não vida pessoal – que exigem um enorme esforço ou mudança. E neste instante seu cérebro grita: “Você não consegue, nunca fez isso antes”; “Não tem experiência, vai fracassar”; “Quem sabe daqui a alguns anos, agora precisa estudar mais”. Esses pensamentos sabotadores são as […]
Empreendedorismo feminino:

Seu impacto na sociedade e a força das mulheres! Há muito tempo as mulheres lutam por igualdade e espaço. Seja na conquista pelo direito ao voto ou na possibilidade de serem donas do seu próprio negócio. Diante disso, o empreendedorismo feminino tem ganhado força. Hoje, mais de 30 milhões mulheres brasileiras são empreendedoras, segundo dados […]
Gerenciamento do tempo

O assunto de hoje aqui no Blog da Vipper é atual e está dando o que falar ultimamente no mercado: Gerenciamento do tempo. A gente sabe que como estratégia profissional, visa aproveitar melhor os períodos disponíveis, fazendo com que as tarefas sejam realizadas com qualidade e dentro do prazo existente para isso, aumentando sua produtividade. […]
Dia do Administrador

No último post comemoramos e contamos para vocês como é o papel das psicólogas dentro da equipe Vipper. Hoje, dia 09/09 comemoramos o Dia do Administrador, e viemos compartilhar os trabalhos que as administradoras da equipe realizam por aqui! As atividades cotidianas, como o processo de abertura de vagas, alinhamento com a empresa que abriu […]